Цель Конкурса – осуществление эффективной кадровой политики за счет отбора перспективных руководителей с активной гражданской позицией, обладающих соответствующими деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, способных занять руководящие должности в системе государственного управления.

Это открытый кадровый проект для амбициозных и высококвалифицированных руководителей. Кандидаты смогут впоследствии претендовать на работу в самых разных сферах: от энергетики и ЖКХ до информационных технологий.  

Впервые проект был запущен в 2019 году и сейчас проходит в три этапа. По итогам первых двух участников ждет индивидуальное собеседование с участием губернатора и членов конкурсной комиссии.

Победители будут включены в резерв управленческих кадров Мурманской области. Кроме того, им представится возможность принять участие в цикле образовательных программ по развитию управленческих навыков в 2023 году.  

Подробная информация о требованиях, предъявляемых к участникам, этапах проведения конкурса, способе подачи заявки, а также положение о конкурсе размещены в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Конкурса лидеры-севера.рф.

При возникновении вопросов или трудностей с заполнением заявления, регистрационной анкеты, просьба отправить запрос или подробное описание проблемы (при необходимости можно приложить фотографии) на адрес электронной почты: anketaruk@yandex.ru.